Ένα από τα πιο ισχυρά εργαλεία που έχουν στη διάθεσή τους οι manager για να αναπτύξουν τους ανθρώπους τους είναι το να δίνουν feedback, τόσο θετικό όσο και διορθωτικό. Μάλιστα, μερικές φορές απλά και μόνο διατυπώνοντας περιοχές στις οποίες θες να δεις τους συνεργάτες σου να βελτιώνονται ή να αναπτυχθούν, μπορεί να έχει απροσδόκητα καλά αποτελέσματα.
Όμως πολύ συχνά οι manager παραμελούν να δώσουν feedback ή το κάνουν με τρόπο που μειώνει τη δύναμή του. Για να μην πέσεις λοιπόν σε αυτή την παγίδα, σου αναφέρουμε 7 τρόπους ώστε να αυξήσεις στο μέγιστο δυνατό βαθμό την ισχύ του.
Όμως πολύ συχνά οι manager παραμελούν να δώσουν feedback ή το κάνουν με τρόπο που μειώνει τη δύναμή του. Για να μην πέσεις λοιπόν σε αυτή την παγίδα, σου αναφέρουμε 7 τρόπους ώστε να αυξήσεις στο μέγιστο δυνατό βαθμό την ισχύ του.
RSS Feed