Όμως πολύ συχνά οι manager παραμελούν να δώσουν feedback ή το κάνουν με τρόπο που μειώνει τη δύναμή του. Για να μην πέσεις λοιπόν σε αυτή την παγίδα, σου αναφέρουμε 7 τρόπους ώστε να αυξήσεις στο μέγιστο δυνατό βαθμό την ισχύ του.
Ένα από τα πιο ισχυρά εργαλεία που έχουν στη διάθεσή τους οι manager για να αναπτύξουν τους ανθρώπους τους είναι το να δίνουν feedback, τόσο θετικό όσο και διορθωτικό. Μάλιστα, μερικές φορές απλά και μόνο διατυπώνοντας περιοχές στις οποίες θες να δεις τους συνεργάτες σου να βελτιώνονται ή να αναπτυχθούν, μπορεί να έχει απροσδόκητα καλά αποτελέσματα. Όμως πολύ συχνά οι manager παραμελούν να δώσουν feedback ή το κάνουν με τρόπο που μειώνει τη δύναμή του. Για να μην πέσεις λοιπόν σε αυτή την παγίδα, σου αναφέρουμε 7 τρόπους ώστε να αυξήσεις στο μέγιστο δυνατό βαθμό την ισχύ του.
0 Comments
Σηκώνομαι το πρωί. Βγαίνω από το σπίτι μου. Υπάρχει μια τρύπα στο πεζοδρόμιο. Δεν την βλέπω και πέφτω μέσα. Δε γνωρίζω αν είναι αληθινή ιστορία ή κάποια τρολιά στο διαδίκτυο.. Αλλά δεν έχει σημασία γιατί το μήνυμα που μεταφέρεται είναι εξαιρετικό και αφορά άμεσα και σε κάθε σημείο του την επιχειρηματικότητα της Lyoness με την οποία έχουμε την τύχη και την τιμή να δραστηριοποιούμαστε! Γιατί εμείς αφήνουμε το αποτύπωμα μας στον κόσμο πράττοντας κάθε μέρα το καλό και δημιουργώντας μία νέα κουλτούρα κατανάλωσης στην Ελλάδα και σε όλο τον κόσμο! Πολλοί από τους γνωστούς μου, με προσοχή παρακολουθούσαν στις τηλεοράσεις και στο διαδίκτυο τα βραδινά αποτελέσματα από την κλήρωση γνωστού τυχερού παιγνίου. Περίμεναν και εκείνοι η τύχη να τους χαμογελάσει, είχαν «ενωθεί» σε ένα πανελλήνιο παραλήρημα, μιας και είναι εθνικό μας άθλημα η συνεχής αναμονή της θεάς Τύχης παρά η όρεξή μας για κοπιαστική εργασία και μακροπρόθεσμο όφελος. |
L-TEAMLaunching People ΑΡΧΕΙΟ
March 2020
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ
All
|