Μετά λύπης μου παρατηρώ τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα, τα χρόνια αυτά της κρίσης το εξής φαινόμενο: τη δημιουργία ομάδων από μεμονωμένους ανθρώπους με στόχο να ωφεληθούν οι ίδιοι και όχι όλα τα άτομα που απαρτίζουν την ομάδα.
|
|
|
|
|
|
Μετά λύπης μου παρατηρώ τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα, τα χρόνια αυτά της κρίσης το εξής φαινόμενο: τη δημιουργία ομάδων από μεμονωμένους ανθρώπους με στόχο να ωφεληθούν οι ίδιοι και όχι όλα τα άτομα που απαρτίζουν την ομάδα.
0 Comments
Ηγεσία, Ηγέτης, Ηγετικές ικανότητες, διαφορά Manager και Ηγέτη. Πόσα άρθρα και βιβλία έχουν εκδοθεί – και πόσα θα εκδοθούν ακόμα- σχετικά με τα παραπάνω; Πόσοι συγγραφείς, ακαδημαϊκοί και μη, έχουν ασχοληθεί με το θέμα; Η απάντηση γνωστή σε όλους μας. Πάρα πολλοί! Και όμως! Κατά την προσωπική άποψη το θέμα θα μας απασχολεί για πολύ καιρό ακόμη.  Όταν έρχονται τα δύσκολα πολλές φορές απελπιζόμαστε, χάνουμε τον προσανατολισμό μας και κινδυνεύουμε να δράσουμε παράλογα ή απλώς να βυθιστούμε στην αδράνεια και στο σκοτάδι.  Παραθέτω παρακάτω κάποια στατιστικά που αποδεικνύουν την σημαντικότητα να ενστερνιστεί η επιχείρηση μια Πελατοκεντρική Φιλοσοφία.  |
L-TEAMLaunching People ΑΡΧΕΙΟ
September 2019
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ
All
|
RSS Feed