L-TEAM
L-TEAM SOCIAL MEDIA
  • HOME
  • E-BOOKS
  • E-COURSES
  • Blog
  • ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ
  • ΤΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ ΤΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΣ
  • Motivation
  • LIBRARY
  • ABOUT

το BLOG μας

Σημείο δημοσίευσης άρθρων σχετικά με την ανάπτυξη της επιχείρησης μας, περί εμποδίων, περί ηγεσίας, περί ευτυχίας και όχι μόνο..

YouTube Channel

4 “Μυστικά” των Ικανών Επιχειρηματιών..

8/6/2014

0 Comments

 
Τι να κάνετε για να πάνε καλύτερα οι πωλήσεις, να ανέβουν οι στατιστικές σας και να μπουν περισσότερα χρήματα στο ταμείο; Να προμηθευτείτε λογισμικό με την τελευταία λέξη της τεχνολογίας στο software; Να κάνετε υπερωρίες; Να δουλεύετε μέχρι να μην ξέρετε αν έξω είναι μέρα ή νύχτα; 

Picture

Ή μήπως να προσλάβετε βοηθό; Ναι φαίνονται «ασφαλείς» λύσεις, και σίγουρα κάποιες φορές όλοι μας περνάμε απ αυτές τις φάσεις. Μόνο που οι περισσότερες εξ αυτών, εκτός από πολυέξοδες, είναι και λανθασμένες. Επιπλέον δεν επιτρέπονται περιττά έξοδα και περιττή δράση. Ο δρόμος προς την παραγωγικότητα, προς τις επιτυχημένες πωλήσεις και τον επαγγελματικό, δεν έχει ως βασική προϋπόθεση τα αναβαθμισμένα λογισμικά και τις αυξημένες εργατοώρες. Βασικές προϋποθέσεις είναι τα ακόλουθα τέσσερα χαρακτηριστικά – “μυστικά” τα οποία συναντάμε στους πιο επιτυχημένους στην εργασία τους, αλλά και τους πιο  ικανοποιημένους από την ζωή τους, επαγγελματίες. Τι κοινό έχουν όλοι αυτοί;

*ΖΟΥΝ: Η επιτυχία στην επαγγελματική ζωή δεν σημαίνει απαραίτητα το τέλος της προσωπικής. Οι πλέον επιτυχημένοι επιχειρηματίες έχουν να επιδείξουν πλούσιο «υλικό» από τον ελεύθερο χρόνο τους και ΝΑΙ, φροντίζουν να έχουν ελεύθερο χρόνο. Ασχολούνται με ένα σπορ, κάνουν ταξίδια με την οικογένεια, φροντίζουν τον κήπο, δραστηριοποιούνται δημιουργικά στην προσωπική ζωή. Κι αυτό, όχι μόνο γιατί χρειάζεται ένα αντίβαρο στην μονοτονία του εργασιακού φόρτου, αλλά επειδή μέσα από τις δραστηριότητές στην προσωπική ζωή, μπορούμε να «οπλιστούμε» με ικανότητες, γνώσεις και ενέργεια που επηρεάζουν θετικά την μετέπειτα εργασία. 

1ος Κανόνας > ΖΗΣΕ

*ΣΤΑΜΑΤΟΥΝ: Είναι απλοϊκό και βλακώδες να σκεφτείς ό,τι αν δουλέψεις χωρίς σταματημό,  παράγεις περισσότερο έργο, θα προχωρήσεις περισσότερο με τις επαγγελματικές υποχρεώσεις σου. Ακόμη όμως και ένας νευρολόγος ή ένα παιδί, θα έλεγε ότι αυτή είναι μια απολύτως λανθασμένη προσέγγιση το να εξαντλείς τα διαθέσιμα αποθέματα ενέργειας. Ο εγκέφαλος και ο οργανισμός, στερούνται σύντομα τους «πόρους» ενέργειας και η κούραση που ακολουθεί, οδηγεί σε χαμηλή απόδοση των εγκεφαλικών διεργασιών.

Με απλά λόγια, θα «κολλούσες». Τα διαλείμματα – ένα λεπτό για να περπατήσεις και να «ξεπιαστείς, είκοσι λεπτά για το γεύμα της ημέρας χωρίς να σκέφτεσαι την δουλειά ή έστω μερικές ανάσες πού και πού μπορούν να «φρεσκάρουν» τον εγκέφαλό και να του… πατήσουν το reset.

 Έτσι, μπορεί κανείς μετά από ένα 15λεπτο διάλειμμα να σκεφτεί λύσεις, που δεν θα του έρχονταν στο μυαλό, ακόμα κι αν έμενε δύο ώρες επιπλέον στο γραφείο δουλεύοντας ασταμάτητα και σπάζοντας το κεφάλι του. Δεν είναι άλλωστε τυχαίο ότι οι καλύτερες ιδέες έρχονται σε «περίεργες» ώρες, όπως στο αυτοκίνητο, μετά τον ύπνο, στον διαλογισμό, δηλ. όταν ο άνθρωπος χαλαρώνει και ξεχνιέται. 
2ος Κανόνας > ΣΤΑΜΑΤΑ

*ΕΝΑΛΛΑΓΗ: Έχουν περάσει από πολλούς εργασιακούς τομείς Κι αυτό συνεπάγεται ευρύτητα σκέψης, καθώς όσοι έχουν περάσει από διαφορετικά περιβάλλοντα εργασίας και αντιστοίχως από «πλαίσια» αρμοδιοτήτων, γνωρίζουν τι χρειάζεται κάθε τομέας μιας παραγωγικής διαδικασίας. Έχοντας την εμπειρία από διαφορετικούς τρόπους δουλειάς και μεθόδους προσέγγισης καταστάσεων και προβλημάτων, οι επαγγελματίες αποκτούν την ικανότητα να προωθούν με τον πιο κατάλληλο τρόπο την παραγωγικότητα της επιχείρησης ή της εργασίας την δεδομε΄νη χρονική στιγμή στο συγκεκριμένο πλαίσιο. 
3ος Κανόνας > ΕΝΑΛΛΑΓΗ

*ΔΙΑΚΡΙΝΟΥΝ. Έχουν σπουδαίους συνεργάτες, ξέρουν πως να διακρίνουν ανάμεσα στην μάζα αυτόν που θα σταθεί δίπλα τους και θα παράγουν μαζί τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα. Γνωρίζουν ό,τι είτε πρόκειται για επαγγελματικούς συνεργάτες, είτε για προσωπικές γνωριμίες, οι άνθρωποι που απαρτίζουν τον κύκλο γνωριμιών, συνθέτουν και επηρεάζουν την προσωπικότητά του, άρα είναι πολύ επιλεκτικός στις επαφές του και τις συνεργασίες του.

Επιρροές από ηγετικές προσωπικότητες σε νέες ή παλιότερες δουλειές, «ανταγωνιστές» στον ίδιο χώρο, ένας σύντροφος που ξέρει να δίνει τις κατάλληλες συμβουλές και να «αποσυμφορεί» το άγχος, όλες οι διαπροσωπικές επαφές οφείλουν να περνούν από το «φίλτρο» ΔΙΑΚΡΙΣΗΣ του επαγγελματία, ώστε ο τελευταίος να υιοθετεί τα χαρακτηριστικά που τον ωφελουν στην εργασιακή του ταυτότητα. 
4ος Κανόνας > ΔΙΑΚΡΙΣΗ

0 Comments



Leave a Reply.

      Ας γνωριστούμε καλύτερα...

    Submit

    L-TEAM

    Launching People
    γιατί κάθε όνειρο αξίζει μια ευκαιρία..


    ΑΡΧΕΙΟ

    March 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017
    June 2017
    May 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    October 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    May 2014


    ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

    All
    ECredit
    Thinking Out Of The Box
    Κείμενα Συνεργατών
    Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις
    Οι σκέψεις μου
    Περί Εμποδίων
    Περί Ευτυχίας
    Περί Ηγεσίας
    Συμβουλές Ανάπτυξης
    Το παιχνίδι του Χρήματος


    RSS Feed



Proudly powered by Weebly